Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента
Митчелл Джек.
Эта книга — прививка от жесткого менеджмента. Она придется по вкусу тем, кто привык видеть в своих сотрудниках настоящих партнеров, а не безликую рабочую силу, которую нужно постоянно держать в узде. Джек Митчелл предпочитает использовать пряник вместо кнута, и на многочисленных примерах он убедительно доказывает, что такой подход работает.
Принципы Джека выработаны на протяжении 50(!) лет успешной работы в ритейле. Следование этим принципам позволяет привлекать и удерживать талантливых сотрудников, снизить затраты на маркетинг, повысить рентабельность бизнеса, значительно увеличить базу постоянных клиентов. Больше того, в результате создается компания, куда сотрудники ходят на работу с удовольствием.
Принципы Джека выработаны на протяжении 50(!) лет успешной работы в ритейле. Следование этим принципам позволяет привлекать и удерживать талантливых сотрудников, снизить затраты на маркетинг, повысить рентабельность бизнеса, значительно увеличить базу постоянных клиентов. Больше того, в результате создается компания, куда сотрудники ходят на работу с удовольствием.
Для кого эта книга:
Обязательное чтение для руководителей и сотрудников сервисных компаний.
Фишки:
В книге множество забавных и ярких примеров из жизни, она читается на одном дыхании. И в то же время это практическое руководство по найму, мотивации и удержанию сотрудников, которое поможет вам добиться потрясающих результатов и сделать людей вокруг себя счастливее.
Година:
2013
Издателство:
Манн, Иванов и Фербер
Език:
russian
Страници:
288
ISBN 10:
5916577397
ISBN 13:
9785916577396
Файл:
PDF, 1.03 MB
IPFS:
,
russian, 2013
Litres
Искате ли да добавите книжарница? Свържете се с нас на support@z-lib.do
Конвертиране на файлове
Още резултати от търсенето
Други предимства 
![Евгения Тудалецкая — Нет офиса – нет проблем [litres]](https://s3proxy.cdn-zlib.se/covers200/collections/userbooks/9d10961bd9034320f1d5333f09473fb12336af4cb41c5ffaa77902532de219de.jpg)
